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　　XX党委坚持把纪律挺在前面，强化纪律意识和规矩意识，建立党员干部讲规矩、守纪律的长效机制。一是加强国企机关纪委力量。发挥国企机关纪委专责监督作用，督促基层党组织落实全面从严治党责任。推进政治监督具体化、精准化、常态化，重点对基层党组织和党员践行“两个维护”、贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、遵守党章和其他党内法规、坚持民主集中制、遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神等情况进行监督。聚焦本企业核心业务、资源密集的领域开展专项监督，紧盯要害部门、重点领域和关键岗位，主动发现问题。二是健全协同履责机制。建立健全国企机关纪检监察部门和风控合规部门的合作与信息交流机制，把纪检监察的监督、执纪和问责环节融入企业风险、内控和合规管理过程之中。加强机关党委和机关纪委的协同履责。机关党委应当及时分析研判下辖的基层党组织党风廉政建设工作情况和党员遵守纪律情况，指导督促机关纪委集中精力做好监督执纪问责工作;机关纪委综合运用日常谈心谈话、走访调研、约谈提醒、督查检查、列席民主生活会或者组织生活会、处置问题线索等方法，推进监督执纪全覆盖。三是深化国企机关作风建设。将党的纪律和警示教育融入党员日常学习教育，引导机关广大党员自觉规范政治言行，严格遵守党的各项纪律。在端午、中秋等重要时点发布清正廉洁过节提示，警钟长鸣。开展常态化警示教育，召开机关警示教育大会，教育引导干部员工知敬畏、明底线，筑牢守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。

　　国企提升党建工作质量的经验做法优秀篇

　　将党建工作要求嵌入企业治理体系，把党的领导融入公司治理各环节持续加强企业机关基层组织建设，夯实工作基础。一是推进基层党组织标准化规范化建设。对标对表《中国共产党支部工作条例》等党章党规要求，扎实推进党支部标准化规范化建设。以健全优化组织设置为着力点，组建党支部、划分党小组;以增强支委会功能作用为着力点，选优配强支部班子，支委会期满按时换届;以提升质量效果为着力点，认真落实《关于新形势下党内政治生活准则》、《中央和国家机关严格组织生活制度的若干规定》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，扎实开展主题党日活动。二是开展机关党建问题专项整治。对照机关党建“灯下

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