2)第六百三十章 党组会上的人事之争_官场:分手后,我转身考上省组部
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  跳出来两个。

  不过,这也在预料之中。

  他担任常务副主任,不是所有人都服气。

  毕竟,副主任里有很多正部长级,有的资历比他还老。

  而且,他还不是真正的一把手。

  其实,当初李晏清要来国家发改委的消息一出来,李长江立刻跟好几个副主任达成了一致。

  想要获得自身的独立性,一定不能被李晏清这个常务副主任牵着鼻子走。

  所以一开始就要坚持自己独立的立场,这点至关重要。

  看来,李长江的动作起了作用。

  作为一个单位的领导,最重要的就是人事权。

  没有完整的人事权,或在重要人事调整中,无法一锤定音,那就根本无法体现权威性。

  如果这次干部调整李晏清不能如愿,那么他这个常务副主任也就有名无实。

  挑战来了!

  李长江具有先天的主场优势,人头比李晏清更熟。

  而且利用了李晏清资历稍显不够的现状,迎合了其他副主任想要保持自身独立的心理,立给李晏清制造出了麻烦。

  李晏清想了想,道:“既然如此,这件事情我们先放一放,人事司出具更加细致的材料,全面比较两名候选人的优势特点,力求选出最合适的人选!之后再议!”

  常务副主任也有先天优势,那就是职务的天然权力,如果强压着,绝对能让蒋斌上位。

  但这种方式不能轻易动用,更不能常用。

  以势压人,永远是下乘的选择。

  李晏清不屑于如此做。

  所以他选择先行搁置,这也是会议主持者的权力。

  ……

  “部长,从这次党组会看,李晏清没有传闻的厉害,以后日常的事儿谁说了算还真不一定呢!”

  李长江的办公室里,他的秘书邵小军笑着道。

  “没那么简单,李晏清不是省油的灯,当年在国家计委里我就知道,日后他一定会前途无量,没想到被他跑到了我前面!”李长江眼神闪烁道。

  他改革开放前就在国家计委里工作,干过好几任司长,后来又出去干过国家统计局局长、重要央企的董事长,接着重用为某总局局长,再回到国家发计委任正部长级副主任,履历极为丰富。

  这次想要谋求常务副主任的高位,也是顺理成章,只不过没有竞争过李晏清,让他甚为遗憾。

  其实,他背后的大佬本来想让他到某部任部长,但被他婉拒了,他还是想在国家发改委里等待机会。

  “他背后是林老,但您背后同样有大佬,根本不用虚他!”

  “话虽如此,可他现在毕竟占着常务的名分,处于有利地形,我必须谨小慎微,才能跟他周旋!”

  “他占据天时,咱们占据地利和人和,鹿死谁手,尚未可知!”

  “嗯,要是寻常时候让他也无妨,但委里的大领导早晚会换,不会这么一直由上级领导兼任下去,到时候谁当一把手,可不一定是他这个常务!”李长江道,眼神中透发出光芒。

  他所图者大,竟然把目标放在了一把手的位置上。

  听老板描绘这么宏伟的蓝图,邵小军也兴奋起来。

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