业兼任管理者一职。既是官员也是老总的双重身份在当地干部中被认为是荣耀和当然，导致“红顶商人”形成独特的芜江现象。
当芜江“红顶商人”现象被媒体曝光，这样集中违反中央精神，官商一体化破坏市场经济的行为，遭到了全国主要媒体的猛烈抨击。
“政府官员角色是裁判员，制定有关政策，从宏观上指导和解决有关问题。一旦化身红顶商人参与经营，兼职运动员，难免会滋生各种保护措施，甚至产生腐败。”
“红顶企业的种种政策优惠，对于那些没有获得政府资源的企业而言，就是一种歧视性待遇，是在制造一种新的不公。而且红顶企业短时间可能暂时得利，从长远看企业将失去其独立的创新和竞争的能力，难与主流市场接轨不可避免被边缘化。”
“公安、工商、市场卫生监督部门，谁敢去监督市长、书记兼任的企业，一旦这些企业违规操作，就将对市场秩序造成不可挽回的破坏。”
……
这样大背景下，不单是詹夏秋，就算是安淮省政府，也抵挡不住来自全国尤其是中央的压力。
芜江市-高官，奇瑞汽车董事长，这两大诱人职务，詹夏秋只能选择一个！
中国人自古有读书出仕的抱负，官员身份比商人身份要高上许多。
最终詹夏秋还是像许多人预想般，选择了芜江市高官一职，放弃了对奇瑞的控制。
此次首都车展，将是詹夏秋在奇瑞汽车的最后一班岗，车展结束他将正式卸去董事长一职，把奇瑞汽车的接力棒传递给得力助手——尹跃飞。
尹跃飞是詹夏秋从一汽请来的专业人才，当时还是一汽车间主任的他被安淮省发展，见证奇瑞从零起步发展到现在庞大规模的过程。
“我离开之前最放心不下的事情，就是奇瑞汽车的上市。上市是企业发展壮大的必经之路，今后奇瑞走向如何，就看你的掌舵了。”
在离任之前，兼任奇瑞老总近七年时间的詹夏秋对尹跃飞如此交接道。
一家企业处于创业阶段，老总的个人风格和魅力，将间接影响到整个企业。犹如中华集团打上韩皓深刻的个人印记，奇瑞在离开了强人詹夏秋后，在新人尹跃飞的带领下能走向何方，只能待时间来判断。
借助车展，各家汽车厂家都纷纷推出自己的新产品，形成众马奔腾争先的景象。
奇瑞汽车发布了自己的T11项目成果，模仿RAV4的SUV自主车型——瑞虎。
伴随“唐”还有CRV在市场的热销，都市SUV这个概念一下子在国内火了起来，在进军中级轿车东方之子失利后，奇瑞把希望寄托到瑞虎身上。
可以说，瑞虎吸收了东方之子的一些成果，套用了从三菱采购的动力系统，待严格把控测试之后才把产品推向市场。
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