P轮流当的诺言，可闵聪达已经不在了。

　　闵聪达的离开对快船而言是灵魂上的损伤，真正的主心骨离开了，球队的文化不能说荡然无存，也是伤了根本的。

　　奥尔谢、罗瑟再怎么萧规曹随，终究不能取代闵聪达在队中的作用。

　　在赛季进行过程中，甚至有员工主动离职，这在过去几年是很少见的。

　　事实上快船的待遇并没有降低，这些员工说“纯粹是因为斯玛特先生不在了，觉得工作没意思。“

　　足以见得闵聪达的人格魅力，有他在的地方，大家觉得工作都有趣很多。

　　而闵聪达在成为副总裁后，为了避嫌，和快船也是保持距离，很少回洛杉矶看比赛。

　　他最常出现的地方还是在有争议的比赛后出席新闻发布会，对裁判的判罚进行点评和批评。

　　在他的力主下，联盟取消了“零容忍”，收回了裁判肆意吹技术犯规的权力。

　　但这并不意味着球员可以在球场上放肆，相反闵聪达面对球员的犯规、违规行为极为强硬且严厉。

　　经过研究有球员一旦有过激行为，动辄对球员进行禁赛处罚，少则2到5场，多则10到20场。

　　这可比以前罚2万美元、5万美元要严重的多——而且罚款一分都没有少。

　　禁赛带来的后果，除了让球员损失工资外，还让球队战绩受到影响，球员一旦在场上过激犯错被禁赛，要承受球迷、管理层和队友的责难，这份心理压力比过去罚点钱要严重的多。

　　球员对此自然有不满，可闵聪达依旧以强硬但公正的态度应对每一次争议事件，裁判事务部门的工作量因此提升了百分之五十，但随着赛季深入，一个稳定的赛场判罚环境，给球迷、球员都带来了良好体验。

　　你只要好好守规矩，好好打比赛，大家都有收获，否则就让你得不偿失，悔不当初。

　　裁判也因为闵聪达的压力而收敛不少，这家伙一直在回放中心盯着每一场比赛，这相当于他几乎同时在每一个现场监督裁判们的执法。

　　裁判们的压力有多大可想而知，相当于所有人脑袋上都悬着一个爆米花桶。

　　到4月份临近季后赛的时候，争议性的吹罚和赛后骂战变得罕见，大家对哨子都比较满意。

　　而季后赛开始后，闵聪达没有食言，老裁判们的执法补贴的确有了较大提升——这笔钱是从与字节跳动的签约金中匀出来的。

　　季后赛前两轮也顺风顺水，基本没有什么太大的争议比赛，直到今年的西部决赛。

　　快船队和勇士再度双双杀入西决，为了总决赛而拼杀，双方前四场战成了2:2平手。

　　关键的第五场天王山之战，快船在甲骨文球员三节领先17分，眼看着又要将勇士、詹姆斯打入地狱了。

　　结果第四节风云突变，勇士加大的防守力度，防守中动作越来越大，

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