3)第541章 确立新赛季的方针_一心摆烂的我却直奔篮球名人堂
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  场均登场时间超过35分钟。

  场均出场时间最长的人是詹姆斯-哈登,场均出场32分钟。

  像乔治、伦纳德等人,出场时间都控制在25分钟左右。

  现在又多了一个安东尼-戴维斯,兰多夫的登场时间显然会受到影响。

  快船内线替补席上还坐着米利西奇和邦纳,两人倒是不求上场时间,而且功能迥异,能适应不同的对手和不同比赛情况。

  快船教练组手里的牌可以说相当丰裕。

  10月29号,快船的季前训练营正式结束。

  10月31号,快船将开启他们的2012-2013常规赛之旅。

  在29号训练营结束的这一天,快船教练组和顾问团一道,在训练馆的会议室进行了一次普通但又非常重要的会议,来讨论新赛季快船的战略方向。

  其实之前快船内部就一直在讨论相关问题,可始终没有达成一致意见。

  这也是快船内部的权力结构导致的,它不像别的球队,主教练是绝对核心,有自己的班子。

  比如某教练入主球队,第一件事就是把助理教练都换成自己的人,形成一个稳固的领导团队。

  球队新赛季打什么战术,以谁为核心,有什么战略目标,都以主教练为主,令出一门。

  而快船不同,泰伦-卢虽然是快船的主教练,可实际上是光杆司令,助理教练没有一个是他带来的人。

  作为菜鸟主教练,他本身也没有人可以带,资历太浅了,圈内实在没有什么助手。

  而助理教练中又分成了两派,一派是史蒂夫-科尔和杰夫-鲍尔这对闵聪达的卧龙凤雏。

  两人都做过球队总经理,都是闵聪达招募进入快船队的,一个负责战术,一个负责后勤、球员发展和经营。

  另一派是迈克-邓利维留下的老人,老金,卢卡斯,还有球探等一批快船旧臣。

  理论上来说,他们这批人应该早就被清洗掉,随着老邓退居二线一个个离开,去往别的球队寻找工作。

  但闵聪达非常“宽仁”的将所有人都留下,目的当然很简单,增加球队的支出。

  让“人浮于事”,“冗官冗员”,“岗位超编”等优良传统能在快船队得到发扬和继承,为快船的破产大计添砖加瓦。

  一个教练组,就已经是天下三分,现在还有一个顾问团队扯进来:迈克-邓利维和杰里-韦斯特。

  老邓身体康复以后,领着高薪水,做着顾问的活,小日子过的很舒坦。

  而且老邓在实际上有个好处,就是稳定人心。

  只要老邓在,像老金、卢卡斯这些能力不咋地的旧臣在球队就能受到一定程度的庇护。

  毕竟邓利维在快船队资历老,在闵聪达面前能说得上话,大伙可以安心做事,不用担心被裁。

  而杰里-韦斯特声名在外,圈内威望极高,人脉宽广。

  之前金州勇士队也邀请杰

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