2)第406章 和谐球队(第一更)_一心摆烂的我却直奔篮球名人堂
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  须亲自下场遏制一下球队的势头。

  发布会结束后,罗瑟在办公室找闵聪达面谈。

  罗瑟面色有些凝重,看到他这样,闵聪达知道肯定有好事。

  罗瑟道:“斯玛特先生,您确定还要给迈克一份助理教练的合同吗?”

  闵聪达点头,道:“当然了,我在病房里都说了,还是给他一份合同让他养老。”

  罗瑟道:“迈克并不需要养老金,他之前的合同就有2500万。虽然上个赛季我们进入了西部决赛,可是球队盈利并不理想。我们的票房、周边、商业合作进账不少,可花出去的同样很多。”

  “在给马克-加索尔开了5000万的合同后,今年我们的工资已经超奢侈税线了。我们还吃了奥卡福的烂合同,今年交奢侈税,明年、后年,我们还要面对库里、哈登、乔治等球员的续约问题。到后年,我们的薪资空间会爆炸,加上奢侈税,工资支出会是现在的…三倍。”

  罗瑟说的是一个很现实的问题,在工资帽制度下每个球队都要合理开支。

  快船现在吃的是新秀合同红利,库里、哈登等球员工资低,且可以无视工资帽。

  到了后年,哈登、库里都面临续约,以两人的表现搞不好都要顶薪。

  顶薪是按照工资帽比例来计算的,三个顶薪就能把工资帽填一大半。

  届时还有加索尔、兰多夫递增的合同,球队薪水肯定大大超过奢侈税。

  新的劳资协议中规定,今年、明年依旧是1:1的奢侈税。

  到了后年开始,就是阶梯递进式奢侈税,最高会到1:3.75+0.5/500万的税率。

  也就说,到后面每超奢侈税线500万美元,就要多交2125万美元的税。

  相当于你用500万美元合同签一个普通球员,实际在他身上花的钱是2625万。

  这就是一个顶薪啊。

  这个支出实在是太可怕了。

  罗瑟作为球队财务大总管,看到未来如此恐怖的支出,不得不提醒闵聪达。

  过去快船一直都是过抠门日子,连训练馆的汽水都要抠,让球员花钱买。

  现在抠门老板斯特林像死了一样不闻不问,球队开支大大增加。

  好在球队战绩一路向好,挣钱能力变得非常强。

  可是开源的同时也要节流啊。

  “斯玛特先生,上个赛季我们还能做到略微盈利,可如果保持目前的薪资水平,估计只能勉强收支平衡了。如果还要给迈克开合同,并且继续投入一些项目的话,像是在中国的篮球基金会,我觉得,新赛季我们肯定要亏损。您别忘了,本赛季我们只有60场常规赛,票房收入要减至少30%!”

  缩水赛季同样是个大问题,他们只有30个主场,加上停摆,球迷观赛热情会大受影响的。

  闵聪达坐在那儿,面色平静的听罗瑟说完,心里早就乐开花,差点泪流满面。

  三年,快三年了啊,终于有亏损的苗头了,太TM的不容易了!

  这说明他的工作是卓有成效的,只不过教练组和球员不配合。

  如果快船的战绩很烂,大家都不来看球,球队早和黄蜂一样破产了!

  “所以,我成为球队主教练的决定是非常英明的,就剩这一步了。”

  闵聪达思考完,对罗瑟道:“其实要弥补损失很简单,减少30%的票房收入,那给门票加价30%不就结了?爱看不看。”

  听到闵聪达的建议,罗瑟心想我前面那么多话是白说了吧?还要加百分之三十的票价?

  那完了,本来停摆就很伤球迷观赛热情,这下人家更加不想来了。

  “可是…”

  “别可是了,怎么两年时间还是教不会你用长远的眼光看待问题呢,罗瑟?相信球迷,相信球队,相信我,OK?”

  罗瑟点点头,其实他知道最后的结果一定这样。

  他过来询问这些,也是尽忠职守,起到风险提示的义务。

  他想,这两年斯玛特实在是太顺了,让他摔一跤他就知道该省钱了。

  反正后年才会薪资爆炸,今年就看看他既做总经理又做教练能怎么样吧。

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