给另外一个人，再比如喜欢快攻直接扔三分，或者在底角这种“死地”和防守人纠缠，硬要拉开空间扔一个三分。
这些不合理的选择在乔丹身上是不会出现的。
乔丹看似有很多强打、硬打，也有天马行空的出手。
但他很少有那种不管进不进，事后都让人觉得“他怎么这么打”的球。
因为乔丹在大学时的恩师是查帕尔山教皇迪恩-史密斯，他那样打球会被骂死。
他的不合理，往往也是合理的无奈之举，他不这么打没人能打了。
库里在大学的经历不同，他在戴维森学院打了三年，那是一只真正的鱼腩。
他的教头不是迪恩-史密斯，他前面也没有詹姆斯-沃西压着，他拥有绝对的自由。
在这种绝对的自由下，库里养成了一些不合理的打球方式。
一开始科尔和邓利维一样，希望库里能改一改，发挥他的团队性，把过多的个性收敛一下。
结果迈克-邓利维却说，“你不要让他改，没有这个可能的。斯玛特先生希望他自由自在，野蛮生长。你还是别费这个劲了，他可是状元秀。”
科尔觉得这么做对团队太不负责了吧，把库里当魔术师约翰逊、科比或者詹姆斯那样惯着吗？
太惯着球员可不一定是好事，本来这些天才可以取得更大成就，但为什么不如乔丹？就是差了那么一点点。
可是打了一段时间后，科尔逐渐发现，库里的任性与不合理并非不可接受。
原因很简单，他的不合理，综合效果来看，其实也是合理的，因为他能进啊！
篮球场上，不孝有三，不进为大，只要你能进，都不是问题。
偶尔进一个那是运气，但如果总是能进，说明这个选择就是合理的。
当科尔放弃改造库里的想法后，看着库里在场上极有想象力的打法，他很多次在内心钦佩闵聪达，钦佩他的先见之明。
科尔是个自视甚高，野心勃勃的人。
全联盟他能看的上的管理层人员没有多少。
波波维奇算一个，杰里-韦斯特算一个，安吉算半个。
唯有闵聪达，科尔觉得自己看不透他，真是看不透。
除了对库里的培养之外，快船其他方方面面，都显得与众不同。
每当科尔觉得，“怎么能这么干”的时候，过段时间他就被打脸，“原来这么做是有道理的，且长远来看很有意义…”
尤其快船在管理层上的一些工作，快船员工没有一个不对闵聪达竖大拇指的，扫地阿姨都说好。
让做了三年太阳总经理的科尔是自愧不如，实在是有差距啊，还是安心做个助理教练吧。
比赛还在继续。
第一节开始四次进攻，快船四中四，已经拿下了10分。
而灰熊依靠格里芬命中2球，只拿到4分，这进攻效率的差别一下就显现出来了。
华莱士看着开局灰熊的局面，很是坐立不安。
其实灰熊的进攻没什么问题，都50%的成功率了。
关键还是防守，根本防不住快船的进攻。
他们的防守明明很坚固，华莱士也很自信。
可在快船面前就如黄油一般，热刀子一捅就穿了。
看到华莱士着急的样子，闵聪达道：“你们要提升一下三号位的防守能力。三号位最重要的是移动能力，身高、篮板什么的不是很重要，记住，移动力，还有一对一单防能力，不要看身高。”
“把托尼-阿伦放到三号位去吧，相信我，效果会不错的，让他坚决的换防。”
“还有你们防挡拆问题很大，还是以沉退为主吧，不要让小乔丹、格里芬没完没了去延误了，没有意义的，浪费体力。”
闵聪达一番指点，华莱士连忙拿出小本本记录了下来。
记完华莱士突然道：“斯玛特，你为什么要告诉我这些呢？”
闵聪达笑了笑，道：“因为我们是朋友嘛，朋友当然要互相帮助了。”
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