1)第304章 自愿要求进步(第一更)_一心摆烂的我却直奔篮球名人堂
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  第304章自愿要求进步(第一更

  科尔上午参观了快船队的战术训练,得出的结论是:平平无奇!

  金休斯说的没错,他们都老了,邓利维、老金、卢卡斯等人,对战术的理解还停留在上个时代。

  他们的训练方法依旧是相对陈旧的那一套东西,依靠经验,讲究对抗,强调精神,但缺少足够数据和细节。

  他们手里拿着的数据统计表还是纸质的表格,标注着有限的数据,提供着有限的看问题维度。

  新的时代虽然尚未完全到来,但已经展露头角,科尔上个赛季在太阳就有很深的体会了。

  作为总经理他引入更多的数据分析,给教练组提供更多看问题的维度和视角,支撑金特里的工作。

  他鼓励教练组放开思路,注重细节,让战术更加自由、灵活,给球员更多的选择和自由度。

  只是作为球队总经理,科尔终究和球员们隔着一层,他要花很多时间在应付记者、老板、商务事务上。

  相对于西装革履的在招待室和记者做访谈,科尔更喜欢穿着Polo衫或者T恤在训练馆和教练组、球员一道看录像,研究高阶数据,跑战术。

  快船在训练上的平庸,让科尔嗅到了改革的机会,只是他要确定快船适合他改革吗?

  如果应聘的话,他毕竟只是助理教练,上面还压着一个邓利维呢。

  作为没有教练经历的人,从助理教练过渡到主教练是个不错的主意。

  但科尔需要足够的权力,起码在进攻上他有自己的想法,不想受迈克-邓利维的指使。

  上午在和邓利维的交流中,科尔委婉的表达了自己的想法。

  没想到邓利维道:“我知道你的意思史蒂夫,你想在进攻上享有完全的主导权,我同意!我完全同意!都交给你,伱带着球队练进攻,然后向斯玛特先生负责。”

  科尔对邓利维是了解的,这个老秃鹫脾气一向很臭很硬,和茅坑里的石头一样。

  他的执教能力在联盟虽不算顶尖,但也是很不错的,而且资历老,确实打出过一些成绩。

  没想到轻易就承诺可以放弃一半权力给科尔,让科尔来主导球队进攻。

  科尔道:“我对球队进攻的改造可不是一点半点,按照我的想法,会是非常大的变化。当然,这个赛季算是过度,休赛期才是重点改变的时候。”

  邓利维道:“随你,真的,随你,你想怎么改革都可以,只要斯玛特同意就行。”

  听邓利维这么说,科尔发现重点似乎不是新的战术体系本身,而是要能让斯玛特满意?

  这是什么情况?难道这个所谓新战术体系就是个“政绩工程”,让领导满意就可以?

  科尔心中再度升起疑团,他越发觉得关于闵聪达的第二种传言是真的。

  斯玛特把快船全队都给控制了,他擅长弄权,让下面人都围着他转。

  

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